Panelsamtal: Varför är det så svårt att skapa god och nära vård?
Trots stora satsningar på omställningen till God och nära vård kvarstår problem med bristande tillgänglighet, fragmenterad vård och otydlig ansvarsfördelning. Kritik har under våren riktats mot både regeringen, SKR och huvudmännen för bristande genomförande. Samtidigt finns vårdgivare som visar att det faktiskt går – idag. Under Almedalsveckan samlade vi en panel med representanter från politik, vårdgivare och profession för att lyfta blicken från strategidokument och utredningar till de konkreta lösningar som fungerar. Vad är det som gör att vissa lyckas – och hur får vi till systemförändring?
Medverkande
- Christine Lorne, Primärvårdsråd, Region Stockholm, C
- Jonas Lindberg, Regionsråd, Region Stockholm, V
- Sofia Rydgren Stale, Ordförande, Sveriges Läkarförbund
- Richard Seiberlich, tf. Chefsläkare, Praktikertjänst
- Magnus Röjvall, Regional medicinsk chef, Capio Närsjukvård
- Moderator: Anna-Karin Edstedt Bonamy, VD, Doctrin
I samtalet får vi tre olika perspektiv på omställningen i form av vårdgivare, profession och politik. Dessutom fick varje deltagare ge ett konkret uppdrag till någon annan i panelen, med målet att främja omställningen till en god och nära vård innan semestern. Nyfiken på uppdragen?
Uppdragen paneldeltagarna gav till varandra under samtalet
- Christine Lorne fick i uppdrag av Magnus Röjvall att ha ett videosamtal med Anna-Karin Hatt för att diskutera utomlänstaxan.
- Jonas Lindberg fick i uppdrag av Richard Seiberlich att prata med andra regioner om listningstak i andra regioner.
- Sofia Rydgren Stale fick i uppdrag av Jonas Lindberg att fråga varje regionpolitiker hon träffar i Almedalen om de har en handlingsplan för hur många allmänläkare de ska få på plats inom en viss period.
- Richard Seiberlich, som är nytillträdd tf. Chefsläkare på Praktikertjänst, fick i uppdrag av Sofia Rydgren Stale att ta kontakt med henne för att boka ett möte och diskutera hur de kan samarbeta framåt.
- Magnus Röjvall fick i i uppdrag av Christine Lorne att berätta hur han arbetar för att sprida goda exempel.
